Повинен знати: чинне законодавство в галузі культури та
мистецтва; найважливіші культурно-мистецькі досягнення;
методологію творчого процесу; основи сценічного оформлення,
режисури, вокальної, хореографічної, акторської та
музично-виконавської майстерності; досвід роботи вітчизняних і
світових закладів культури; класичний і сучасний репертуар; основи
організації праці та управління, авторського і трудового права;
правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони
праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму
підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж
творчої роботи не менше 5 років.

Головний режисер театрально-видовищного підприємства

Завдання та обов’язки.
Здійснює творче керівництво художньо-артистичним персоналом театрально-видовищного підприємства із створення нових і поновлення раніше створених вистав (програм). Розробляє перспективні репертуарні плани, плани-графіки випуску нових вистав (програм). Здійснює основні постановки, що визначають художні принципи роботи колективу. Забезпечує художній рівень вистав (програм) на стаціонарі, під час виїздів та гастролей. Контролює комплекс робіт, пов’язаних із створенням вистав (програм) іншими режисерами-постановниками. Розглядає календарні плани показу вистав (програм) поточного репертуару.

Веде роботу з авторами із створення нових сценічних творів. Формує склади постановочних груп і виконавців. Забезпечує постійний зв’язок з творчими спілками. Забезпечує кваліфіковане комплектування та використання кадрів художньо-артистичного персоналу. Визначає систему, форми та порядок професійного навчання, організує і бере безпосередню участь у заходах з підвищення професійної майстерності творчих працівників. Контролює творчу і трудову дисципліну художньо-артистичного персоналу. Вносить пропозиції щодо тарифікації, заохочення працівників або накладення дисциплінарних стягнень.

Повинен знати: чинне законодавство в галузі культури і мистецтва; методологію творчого процесу; теорію і практику режисури й акторської майстерності; основи сценічного і музичного оформлення, вокального і хорового мистецтва; класичну і сучасну драматургію; найважливіші події у суспільно-політичному житті країни; роботу з партитурою і клавіром музично-сценічного твору; основи економіки, організацію праці та управління; основи авторського і трудового права; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги.
Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією режисера-постановника, режисера не менше 3 років

Режисер-постановник театрально-видовищного підприємства

Завдання та обов’язки.
Здійснює в межах визначених термінів і витрат випуск нових та поновлення раніше створених вистав (програм). Організує роботу з їх підготовки, планує репетиційний процес. Подає на розгляд керівництва театрально-видовищного підприємства пропозиції щодо формування складів постановочних груп і виконавців у доручених йому постановках. Контролює творчу і трудову дисципліну, готує пропозиції щодо заохочення творчих працівників та накладення на них дисциплінарних стягнень.

Повинен знати: чинне законодавство в галузі культури і мистецтва; теорію та практику режисури й акторської майстерності; основи сценічного та музичного оформлення, вокального, хорового та хореографічного мистецтва; досвід роботи вітчизняних та світових закладів культури; основи економіки, організацію праці та управління; основи авторського та трудового права; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги.
Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) без вимог до стажу роботи..

Головний художник театрально-видовищного підприємства

Завдання та обов’язки.
Бере участь у формуванні загальної художньої політики театрально-видовищного підприємства Розробляє принципи художньо-постановочного рішення вистав (програм). Забезпечує високий художній рівень оформлення всіх вистав (програм), інтер’єра приміщення театрально-видовищного підприємства, а також якість реклами і тематичних виставок, що відображають історію та творчі досягнення колективу. Створює відповідно до задуму постановників оформлення нових та раніше створених вистав (програм) згідно з планом-графіком роботи в межах установлених термінів та витрат.

Забезпечує своєчасне подання ескізів та макетів оформлення і костюмів нових та капітально-поновлених постановок, розроблення детальних планів підготовки та випуску вистав (програм) в межах затверджених термінів. Контролює роботу художників-постановників, спеціалістів художньо-постановочної частини, запрошених художників та надає їм необхідну творчу допомогу. Організує вивчення новітніх досягнень сценографії, сучасної технології, нових матеріалів. Бере участь у комплектуванні кадрів, вживає заходів щодо підвищення професійної майстерності молодих художників.

Повинен знати: чинне законодавство в галузі культури та мистецтва; методологію творчого процесу; принципи створення та використання всіх компонентів сценічного оформлення; історію декораційного мистецтва; вітчизняний і світовий досвід сценографії; найважливіші події у суспільно-політичному житті країни; основи економіки, організацію праці та управління; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги.
Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією художника не менше 3 років.

Художник-гример театрально-видовищного підприємства

Завдання та обов’язки.
Створює за допомогою засобів гриму і пастижу зовнішні образи персонажів вистав (програм) згідно із загальним творчим задумом режисера-постановника. Забезпечує художню якість гриму, проведення гримерних робіт у встановлені терміни. Визначає разом із режисером-постановником, балетмейстером-постановником, художником-постановником портретну характеристику кожної дійової особи згідно із загальним стилем вистави (програми). Визначає всі необхідні пастижерські вироби і матеріали для гриму. Керує роботами з виготовлення перук, вусів, наклейок тощо, необхідних для проведення вистав (програм) та ремонтом пастижерських виробів. Гримує основних виконавців і керує роботою гримерів-пастижерів з гримування інших персонажів епізодів, учасників масових і групових сцен. Повідомляє асистента режисера про час виклику артистів з метою своєчасного їх гримування до початку вистави (програми).

Повинен знати: складання схеми побудови зовнішнього образу персонажів; технологію виробництва гриму (косметики); способи виготовлення всіх пастижерських виробів; основи кольорознавства; принципи художнього освітлення; призначення світлофільтрів; властивості матеріалів, що застосовуються під час виготовлення пластичних деталей; історію образотворчого мистецтва; історію вітчизняного і світового театрального і музичного мистецтва; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги.
Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр); для магістра, спеціаліста — без вимог до стажу роботи, для бакалавра — підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією художника не менше 3 років.

Артист ляльковод (театру ляльок)

Завдання та обов’язки.
Готує під керівництвом режисера і виконує у виставах доручені йому ролі, володіє технікою ляльковедення, виконує мовні і технічні шуми, проводить часткове перестановлення декорацій. Зобов’язаний постійно вдосконалювати свою майстерність, самостійно тренуватися; з’являтися на репетиції творчо підготовленим; у разі виробничої потреби терміново готувати роль; володіти необхідними музичними і вокальними навичками.

Повинен знати: чинне законодавство в галузі культури та мистецтва; історію і досвід роботи театру ляльок; теорію і практику майстерності актора; специфіку створення сценічного образу в ляльковому театрі; закони сценічної мови і виконання вокальних сцен і партій; методи тренажу і самостійної роботи над роллю; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги.
Провідний майстер сцени: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією артиста-ляльковода (театру ляльок) вищої категорії не менше 5 років.

Артист-ляльковод (театру ляльок) вищої категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією артиста-ляльковода (театру ляльок) I категорії не менше 3 років.

Артист-ляльковод (театру ляльок) I категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр) та підвищення кваліфікації; для магістра — без вимог до стажу роботи, для спеціаліста — стаж роботи за професією артиста-ляльковода (театру ляльок) II категорії не менше 2 років, бакалавра — не менше 3 років.

Артист-ляльковод (театру ляльок) II категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

Спеціальні кваліфікаційні вимоги.
Провідний майстер сцени: почесні звання; яскрава творча індивідуальність; видатні сценічні здібності; здатність до самостійної, оригінальної інтерпретації сценічного характеру; виконання провідних ролей, які визначають ідейно-художню спрямованість театру; вільне володіння елементами внутрішньої та зовнішньої техніки акторської майстерності; досконале володіння технікою ляльковедення; широке визнання публіки, театральної громадськості, преси.

Артист-ляльковод (театру ляльок) вищої категорії:
яскрава творча індивідуальність; висока професійна майстерність; володіння всіма елементами внутрішньої та зовнішньої техніки акторської майстерності; виконання відповідальних, у тому числі головних, ролей у виставах театру; широке визнання публіки; досконале володіння технікою ляльковедення.

Артист-ляльковод (театру ляльок) I категорії:
яскрава творча індивідуальність, професійна майстерність і висока кваліфікація, виконання відповідальних ролей у виставах театру; добре володіння технікою ляльковедення.

Артист-ляльковод (театру ляльок)
I категорії: встановлений навчальним закладом рівень виконавської майстерності; виконання ролей у виставах; володіння технікою ляльковедення.

Завідувач трупи

Завдання та обов’язки.
Здійснює організаційне керівництво творчо-виробничою діяльністю трупи театру. Бере участь у розподілі ролей у нових і капітально-поновлених виставах. Вносить пропозиції щодо введення нових виконавців у вистави поточного репертуару. Бере участь у складанні планів репетиційної роботи з прийнятих до постановки нових і капітально-поновлених вистав, у плануванні поточного репертуару театру. Забезпечує раціональне і рівномірне завантаження трупи у виставах поточного репертуару. Здійснює облік виконання норм працівниками творчого складу, контролює дотримання ними трудової дисципліни. Складає розклад репетицій на кожний день. Бере участь в організації роботи щодо підвищення кваліфікації, доборі нових кадрів творчого складу і запрошенні разових виконавців. Вивчає творчі можливості артистів театру.

Повинен знати: чинне законодавство в галузі культури та мистецтва; творчо-виробничий процес роботи театру; систему та умови оплати праці працівників театру; основи режисури та акторської майстерності; основи економіки, організацію праці та управління; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги.
Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією помічника художнього керівника (головного режисера) для спеціаліста — не менше 3 років, бакалавра — не менше 5 років.

Звукорежисер театрально-видовищного підприємства

Завдання та обов’язки.
Бере участь у роботі з підготовки нових і поновлення раніше створених вистав (програм). Забезпечує високий художньо-технічний рівень фонограми музичного оформлення, безпосереднього втілення фонової партитури вистави (програми). Несе відповідальність за технічну якість звуку, залежно від акустичної можливості сценічної площадки. Інструктує звукооператорів і контролює їх роботу.

Повинен знати: методологію творчого процесу; історію театру, музики; класичну і сучасну драматургію; досвід вітчизняної та світової культури у галузі звукотехніки; новітні технічні досягнення та технології; основи економіки, організацію праці та управління; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги.
Звукорежисер театрально-видовищного підприємства вищої категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією звукорежисера театрально-видовищного підприємства I категорії не менше 3 років.

Звукорежисер театрально-видовищного підприємства I категорії:
повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр) та підвищення кваліфікації; для магістра — без вимог до стажу роботи, для спеціаліста — стаж роботи за професією звукорежисера театрально-видовищного підприємства II категорії не менше 2 років, бакалавра — не менше 3 років.

Звукорежисер II категорії:
повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

Звукооператор театрально-видовищного підприємства

Завдання та обов’язки.
Забезпечує високий художній рівень та технічну якість звуку. Разом з режисером та звукорежисером працює над звуковим рішенням вистав (програм). Здійснює звукове та шумове оформлення вистав (програм). Бере участь у проведенні репетицій. Визначає звукотехнічні засоби, необхідні для проведення репетицій, записів. Установлює звукопідсилюючу апаратуру для проведення репетицій та вистав (програм) відповідно до фонової партитури вистави (програми), готує апаратуру до роботи та забезпечує належний технічний рівень її експлуатації. Здійснює поточний ремонт звукопідсилюючої апаратури. Проводить спеціальні записи для використання їх у виставах (програмах), а також для створення спеціальних звукових ефектів. Керує процесом монтажу, поповнює шумотеку.

Повинен знати: технічні характеристики, правила монтування, ремонту та експлуатації звукової апаратури; акустичні можливості сценічних площадок; досягнення в галузі акустики та звукової техніки; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги.
Базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст), для бакалавра — без вимог до стажу роботи, для молодшого спеціаліста — підвищення кваліфікації та стаж аналогічної за характером роботи не менше 3 років.

Художник з освітлення театрально-видовищного підприємства

Завданий та обов’язки.
Розробляє і здійснює разом із режисером-постановником творчий задум у частині освітлювального вирішення оформлення вистави (програми). Бере участь у складанні світлової партитури. Забезпечує добір необхідних матеріалів з метою реалізації задуму, а також на високому художньому і технічному рівні якість і терміни виконання робіт. Проводить монтувальні репетиції з освітлення. Контролює своєчасний ремонт світлової апаратури.

Повинен знати: основи світло- і кольорознавства; конструкції освітлювальної апаратури; основи майстерності художника-постановника; принципи художнього освітлення; призначення світлофільтрів; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги.
Базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст); для бакалавра — без вимог до стажу роботи, молодшого спеціаліста — підвищення кваліфікації та стаж роботи аналогічної за характером не менше 3 років.

Освітлювач (який веде розробку схем освітлення)

Завдання та обов’язки.
Складає світлову партитуру та закладає її в електронну пам’ять пультів дистанційного управління освітленням. Вміє рівномірно розподіляти навантаження за фазами і фідерами в межах допустимого режиму електротехнічного обладнання і освітлювальних приладів. Забезпечує створення найбільш складних світлових і кольорових ефектів освітленості об’єкта. Керує роботою електроосвітлювачів під час монтування і демонтування освітлювальної апаратури.

Повинен знати: основи світло- і кольорознавства; конструкції освітлювальної апаратури; правила її експлуатації; стаціонарні сіті освітлення для створення будь-якого світлового рішення об’єкта; енергетичні параметри джерел живлення; електротехніку; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги.
Повна загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта. Без вимог до стажу роботи.

Керівник літературно-драматургічної частини

Завдання та обов’язки.
Бере участь у формуванні репертуару театрально-видовищного підприємства. Підбирає необхідний літературний та іконографічний матеріал, організує консультації спеціалістів. Проводить роботу з драматургами. Рекомендує авторам теми й сюжети для створення нових сценічних творів, розглядає творчі заявки, готує висновки щодо їх доцільності. Організує обговорення Художньою радою нових творів, редагує тексти і лібретто творів, прийнятих до постановки. Контролює виконання авторами договірних зобов’язань. Редагує всі рекламні видання і стежить за їх виходом у світ. Здійснює зв’язок із пресою, готує і передає для публікації інформаційні матеріали про творче життя колективу. Бере участь у заходах із вивчення глядацької аудиторії.

Повинен знати: чинне законодавство в галузі культури і мистецтва; історію театру, музики, балету, літератури; основи музичної драматургії; класичний і сучасний репертуар; класичну і сучасну літературу; основи видавничої справи; основи економіки, організацію праці та управління; основи авторського та трудового права; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги.
Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією не менше 3 років.

Керівник музичної частини

Завдання та обов’язки.
Здійснює художнє та організаційне керівництво роботою із створення музичного оформлення вистав (програм). Відпрацьовує спільно з головним режисером (диригентом) принципи та методи використання музики в репертуарі колективу, бере участь у формуванні репертуарних планів. Здійснює зв’язок з композиторами і надає їм практичну допомогу у підготовці музичного матеріалу. Вносить пропозиції щодо залучення композиторів до роботи із створення музики для нових вистав (програм). Готує спільно з композиторами і режисерами (диригентами) музику до вистав (програм) і бере участь у її обговоренні на Художній раді.

Керує роботою репетиторів, акомпаніаторів та концертмейстерів. Контролює роботу звукооператорів і звукорежисерів. Здійснює і контролює художню якість виконання музики на сцені, підготовку оформлення нових вистав (програм) в межах визначених термінів і витрат, доцільне використання та завантаження артистів оркестру та окремих музикантів-виконавців. Вносить пропозиції щодо тарифікації артистів оркестру або окремих музикантів, заохочення їх творчої роботи, а також накладення на них дисциплінарних стягнень. Веде роботу з підвищення виконавської майстерності артистів оркестру та музикантів.

Повинен знати: чинне законодавство в галузі культури і мистецтва; специфіку музичної роботи; теорію та практику оркестрового та хорового диригування; класичну і сучасну музику; основи інструментовки; досвід музичної роботи вітчизняних і світових закладів культури; методи вокально-педагогічної роботи; основи економіки, організацію праці та управління; основи авторського та трудового права; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги.
Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією не менше 3 років.

Машиніст сцени

3-й розряд

Завдання та обов’язки.
Керує механізмами під час монтування сцени і м’яких декорацій із застосуванням окремих елементів твердих декорацій з метою проведення вистав (програм) та репетицій. Бере участь у поточному ремонті та роботах з навантаження і розвантаження сценічного обладнання та майна на стаціонарі, а також під час виїзних вистав (програм) і гастролей.

Повинен знати: принципи механізмів і технологію монтування сцени з метою проведення вистав (програм) і репетицій в умовах стаціонару; правила технічної експлуатації обладнання сцени; правила проведення поточного ремонту; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги.
Повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта або одержання професії безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу роботи.

4-й розряд

Завдання та обов’язки.
Керує механізмами під час монтування сцени в м’яких та об’ємно-твердих декораціях з метою проведення вистав (програм) і репетицій. Проводить монтувальні репетиції. Бере участь у розробленні конструкцій сценічного оформлення, профілактичному ремонті сценічного майна і обладнання. Керує роботами з навантаження і розвантаження сценічного обладнання та майна сцени на стаціонарі, під час виїзних вистав (програм) і гастролей.

Повинен знати: будову механізмів, що обслуговуються, та технологію монтування сцени з метою проведення вистав (програм) і репетицій; методи транспортування сценічного майна та обладнання; правила проведення профілактичного ремонту; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги.
Повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією машиніста сцени 3 розряду не менше 1 року.

5-й розряд

Завдання та обов’язки.
Керує механізмами під час монтування сцени з об’ємно-твердих декорацій із застосуванням окремих елементів м’якої декорації з метою проведення вистав (програм) і репетицій. Керує роботою монтувальників сцени з проведення репетицій і вистав (програм) на стаціонарі, а також під час виїзних і гастрольних вистав (програм). Контролює зберігання декорацій і технічний стан обладнання сцени. Бере участь у роботі технічної комісії з прийому макетів і ескізів до нових вистав (програм), у капітальному ремонті сценічного майна та обладнання. Забезпечує технічно відповідне зберігання та нормальну експлуатацію сценічного майна та обладнання.

Повинен знати: будову різних механізмів сцени і технологію монтування сценічного оформлення вистав (програм); правила зберігання сценічного оформлення та експлуатації обладнання; правила проведення капітального ремонту; специфіку і форми організації творчо-виробничого процесу; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги.
Повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією машиніста сцени 4 розряду не менше 1 року.

Монтувальник сцени

3-й розряд

Завдання та обов’язки.
Виконує роботи з оформлення (монтування) сцени під час проведення чергових вистав (програм) і репетицій. Встановлює декорації і меблі на сцені і в репетиційних приміщеннях, підвішує м’які декорації, переставляє декорації під час антрактів. Здійснює дрібний ремонт і утримання в чистоті декорацій і сценічного майна. В разі потреби виконує роботи на шумових апаратах. Виконує навантажувально-розвантажувальні роботи під час перевезення декорацій і сценічного майна на стаціонарі, а також під час виїзних вистав (програм) і гастролей.

Повинен знати: декорації кожної вистави (програми); сценічне обладнання; оснащення сцени; правила встановлення та кріплення декорацій і обладнання; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова загальна середня освіта. Одержання професії безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу роботи.

Костюмер

2-й розряд

Завдання та обов'язки. Обслуговує під керівництвом костюмера більш високої кваліфікації вистави, концерти, циркові програми та репетиції. За вказівкою художника чи асистента художника добирає та отримує на складі костюми, головні убори та взуття. Частково або повністю одягає учасників масових та групових сцен. Здійснює дрібний ремонт костюмів безпосередньо під час вистав (програм) і репетицій. Складає та упаковує костюми, головні убори, взуття. Прасує костюми. Забезпечує схоронність та санітарний стан костюмів. Чергує під час вистав та репетицій.

Повинен знати: наявний фонд гардеробу, правила простого ремонту, пошиття, прасування, прання; способи складання та упакування костюмів, головних уборів та взуття; способи зберігання костюмів; порядок та форми матеріальної звітності; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги. Базова або неповна базова загальна середня освіта. Одержання професії безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу роботи.

3-й розряд

Завдання та обов'язки. Обслуговує прості за костюмами вистави (програми) та репетиції на сучасну тематику. За вказівкою художника або асистента художника добирає із фондів костюми та аксесуари до них, головні убори та взуття. Повністю або частково одягає виконавців епізодичних ролей. Здійснює нескладний ремонт костюмів безпосередньо під час вистав (програм) та репетицій.

Повинен знати: техніку ремонту та переробки костюмів; фактуру матеріалів; фотогенічність фарб; основи кольору і світла; способи чищення виробів і окремих деталей одягу, головних уборів та взуття; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта без вимог до стажу роботи або одержання професії безпосередньо на виробництві, підвищення кваліфікації і стаж роботи за професією костюмера 2 розряду не менше 1 року.

4-й розряд

Завдання та обов'язки. Обслуговує середньої складності за костюмами вистави (програми) і репетиції історичної та фантастичної тематики; вистави (програми) із великою кількістю виконавців епізодичних ролей та учасників масових і групових сцен. За вказівкою художника або асистента художника добирає із фондів костюми та аксесуари до них, головні убори, взуття. Одягає персонажі. Створює необхідні фактури костюму. Здійснює заміну деталей костюму.

Повинен знати: форму і складові елементи одягу епохи, що знаходить відображення у виставах (програмах); основи кравецької справи; призначення та застосування фарб з метою створення необхідної фактури костюмів; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією костюмера 3 розряду не менше 1 року.

5-й розряд

Завдання та обов'язки. Обслуговує складні за костюмами вистави (програми) та репетиції: великомасштабні вистави (програми) історичної, військової тематики із великою кількістю акторів та виконавців епізодичних ролей. Одягає виконавців головних ролей. Керує роботою костюмерів більш низької кваліфікації.

Повинен знати: форму і складові елементи одягу різних стилей і епох; основи і техніку пошиття одягу; фактуру одягу; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією костюмера 4 розряду не менше 1 року.

6-й розряд

Завдання та обов'язки. Обслуговує особливо складні за костюмами вистави (програми) та репетиції на будь-яку тематику. За описом художника самостійно добирає із фондів костюми та аксесуари до них.

Повинен знати: одяг усіх стилей та епох; форму та складові елементи історичних, спеціальних та інших складних костюмів; фактуру тканин та їх технологічне застосування; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією костюмера 5 розряду не менше 1 року.

Завідувач костюмерної

Завдання та обов'язки. Виконує роботи щодо забезпечення артистів на репетиціях та виставах (програмах) необхідними костюмами, добирає костюми із запасного художнього гардеробу для нових вистав (програм) та вистав (програм) поточного репертуару під час вводу нових виконавців. Бере участь у підборі та підготовці кадрів костюмерної служби, здійснює облік робочого часу її працівників. Бере участь у роботі над ескізами з художником-постановником та художником-модельєром.

Повинен знати: чинні нормативні акти з питань культури і мистецтва; основи організації творчо-виробничого процесу; техніку оброблення і зберігання костюму, добору необхідного матеріалу та деталей костюму; весь наявний гардероб та його розподіл з урахуванням особливостей артистів; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги. Базова вища освіта (бакалавр) відповідного напряму підготовки. Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи аналогічної за характером не менше 3 років.